创造力资本是通过文化氛围和精神激励提高员工的创新能力，它包括（)。

A.能对学生产生内在的激励作用

B.能帮助学生最大限度地利用、占有教育资源，获得全面和谐的发展

C.能增强班集体的向心力和学生的归属感

D.能形成健康向上的班级文化氛围

A.直接激励

B.间接激励

C.具体激励

D.抽象激励

A.凝聚力资本

B.一致性资本

C.创造力资本

D.形象性资本

E.人力资本

A创造力和革新精神

B价值观

C执着于商机

D激励的能力

A.通过激励可以使已经就职的职工最充分地发挥其技术和才能

B.通过激励还可以进一步激发在职职工的创造性和革新精神

C.通过激励可以把有才能的、组织需要的人吸引过来

D.激励能够不断地提高企业的竞争力

E.激励是管理最关键最困难的职能

A.激发、发展、合成

B.启发、发展、合成

C.启发、激励、调动

D.ABC都不是

A.员攻激励

B.领导激励

C.精神激励

D.保健激励

开发团队创造力的关键在于：()

A有效提高个人和团体的创造素质

B有效利用团队合作精神

C有效利用团队各种现有资源

D深度发掘团队潜力和潜在资源

A.物质激励是基础，一切激励以物质激励为主

B.物质激励是基础，精神激励是根本，二者缺一不可

C.激励越及时越能将员工的激情点燃，使其创造力持续发挥

D.激励要公开，特别是奖金分配的问题，有明确的公开机制

A.管理重点是创造适宜环境，发挥个人特长和创造力

B.管理职能重点在于生产环境与条件的设计与采访

C.奖励重点提倡内部激励

D.因人而异地采取灵活多变的管理方式来提高管理效率