影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。 A .个人心理特质 B .个人生理特策 C .学历

影响员工职业生涯选择的个人因素主要有（）。

A．个人心理特质

B．个人生理特策

C．学历经历

D．家庭背景

E．组织特色

A.个人因素

B.历史因素

C.社会环境因素

D.组织环境因素

A.经济因素

B.政治因素

C.社会文化因素

D.法律因素

制定员工职业生涯发展计划，一般主要有（）等几种模式。

A．强调组织作用的模式

B．强调社会因素的模式

C．强调个人自主发展的模式

D．强调区域经济发展的模式

E．强调社会效益的原则

A．错误

B．正确

A.应聘者求职强度

B.应聘者个性特征

C.应聘者个人职业生涯设计(“职业锚”)

D.应聘者动机与偏好

E.应聘者家庭状况

A.价值观

B.身体状况

C.工资报酬

D.工作经验

E.社会地位

A.职位满足程度

B.工资水平

C.职位的工作内容

D.职业生涯抱负和预期

E.对企业的忠诚度

A.心理特质

B.生理特点

C.人际关系

D.学历经历

E.家庭背景

A.个人不需要花精力于职业选择

B.人格特征是职业选择的决定性因素之一

C.组织在员工的职业生涯发展中应当承担的责任取决于员工在组织中工作的时间长短

D.主管对下属的职业生涯发展影响非常大