沟通对象根据（)可以分为分析型、规划型、实干型和同情型。

A.分析型

B.思考型

C.整合型

D.规则型

A.感觉型

B. 分析型

C. 规则型

D. 实干型

E. 同情型

A.心理学的特点

B.个性的不同

C.个体气质不同

D.信息处理方式不同

A.成就需要型

B.交往需要型

C.权力需要型

D.安全需要型

A.分析型

B.规则型

C.实干型

D.同情型

E.创新型

A.思考型

B.感觉型

C.直觉型

D.知觉型

E.创新型

A.和蔼型

B.谦虚型

C.表达型

D.分析型

根据（）的不同，绩效考评方法可以分为品质主导型、行为主导型和效果主导型。

A．考评对象

B．考评内容

C．考评时间

D．考评主体

（44）A．适配器（Adapter）

B．命令（Command）

C．生成器（Builder）

D．状态（State）