工作时间的法律范围包括哪几种工作时间形式？（考点：教材第301页)

工作时间的法律范围包括（）。

A．劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间

B．劳动者实际完成工作和生产的作业时间

C．劳动者在工作过程中自然需要的中断时间

D．工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间

E．连续从事有害健康工作需要的间歇时间

A.劳动者实际从事生产或工作所需进行准备和结束工作的时间号

B.劳动者实际完成工作和生产的作业时间

C.劳动者在工作过程中自然需要的中断时间

D.工艺中断时间、劳动者依法或单位行政安排离岗从事其他活动的时间

E.连续从事有害健康工作需要的间歇时间

A.上线准备时间

B.上线服务时间

C.人工服务时间

D.自动语音服务时间

E.上线等待时间

A.人民警察在非工作时间依法履行职责，同样受法律支持和保护

B.人民警察在非工作时间履行职责，属于滥用职权，不受法律支持和保护

C.人民警察在非工作时间，遇有属于人民警察职责范围，但不属于自己所从事警种的具体职责的紧急情况，可以不履行职责

D.人民警察在非工作时间，遇有任何情况，都应当履行职责

A、书面形式

B、口头形式

C、其他形式

D、法律登记

延长工作时间不受《劳动法》第41条规定限的情形包括，法律、行政法规规定的其它情形。()

A.业余时间

B.娱乐时间

C.节假日时间

D.非实际工作时间

A.平均周工作时间指劳动者平均每周在劳动力市场上供给的工作小时总量

B.周工作时间取决于劳动力需求提出的具体要求

C.周工作时间取决于雇主在法律允许的范围内有决定员工的周工作时间的自主权

D.长期看，劳动力供给方在周劳动力供给时间选择方面没有自主权

E.劳动力供给方对周工时数量的影响实际上越来越大