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[多选题]

企业辞退员工包括两种情况:()。

A.企业在职工劳动合同到期之前,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)

B.在劳动合同尚未到期前,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

C.企业在职工劳动合同到期之后,企业提出解除与职工劳动关系而给予的补偿(职工没有选择继续在职的权利)

D.在劳动合同尚未到期后,为鼓励职工自愿接受裁减而给予的补偿(职工有权选择继续在职或接受补偿离职)

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第1题

【多选题】员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同,员工的解聘包括员工()三种情况

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第2题

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。A.开除B

员工的解聘即物业管理企业与员工解除劳动合同。员工的解聘包括员工辞职、辞退和()三种情况。

A.开除

B.脱离

C.停止合同

D.资遣

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第3题

员工的解聘包括员工()情况

A.辞职

B.退休

C.辞退

D.资遣

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第4题

【多选题】员工的解聘包括员工()情况。

A.辞职

B.退休

C.辞退

D.资遣

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第5题

员工解聘包括的情况有()。

A.辞职

B.退休

C.辞退

D.资遣

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第6题

员工的解聘包括的情况有()。

A.辞职、辞退

B.辞职、资遣

C.辞退、资遣

D.辞职、辞退、资遣

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第7题

员工的解聘包括()三种情况。

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B.员工辞职、开除和资遣

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第8题

员工的解聘包括()三种情况。A.员工辞职、辞退和资遣B.员工辞职、开除和资遣C

员工的解聘包括()三种情况。

A.员工辞职、辞退和资遣

B.员工辞职、开除和资遣

C.员工辞退、终止合同和派遣

D.员工辞退、旷工和除名

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第9题

企因辞退员工给予的补偿,应根据受益对象,分别计入当期损益或资产成本。()
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第10题

员工的解聘包括()三种情况。A.员工辞职、辞退和资遣B.员工辞职、开除和资遣C.员工辞退、终止合
同和派遣D.员工辞退、旷工和除名

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