奥斯本认为，对于政府部门的领导者来说，面对政府存在的种种问题，关键是要靠增税、节支、砍计划、撤机构和辞退雇员解决。（)

A.增税、节支

B.更新旧观念，吸纳新思想

C.撤机构和辞退雇员

D.砍计划

A.政府领导者与企业领导者的行为动机不同

B.政府与企业的主要收入来源和方式不同;政府与企业的动力不同

C.政府部门与企业组织对其成员的考核标准不同

D.政府雇员与企业雇员对风险和报酬的看法不同

A.薪金

B.管理

C.预算

D.支出

A.按业绩付酬

B.按业绩进行管理

C.按效果作预算

D.以上三方面都加以实施

奥斯本认为，一旦适当的措施到位，政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

A.按业绩制定目标

B.按业绩付酬

C.按业绩进行管理

D.按效果作预算

E.对效果作审核

F.对效果作评估

A.按效果作预算

B.按业绩进行管理

C.按业绩付酬

D.官僚制

A.按职级付酬

B.按业绩付酬

C.按业绩进行管理

D.政府拨款

E.按效果作预算

A.制定企业能够并且应该实现的设想或规划(即企业的长远发展目标)

B.为实现企业的设想和规划做出战略安排

C.建立一个强有力的资源协作体系

D.在协作体系中建立一支核心队伍

A.通过工作共享的方式精简人员编制

B.安装新的库存管理软件

C.成为行业协会的领导者

D.提供免费咨询

E.建立在线的互动预约

F.延长营业时间