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[主观题]

对高管人员的激励主要采取()。

A、基本工资

B、奖金

C、福利

D、股票或股权

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第1题

金融机构缴存人民银行发行库现金中发现假币情况通报制度以正向激励为原则,对于排名状况持续表现不佳的,人民银行各分支机构可以采取()等措施,督促金融机构加强假币专项治理工作。

A.罚款

B.约谈高管人员

C.警告

D.通报批评

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第2题

根据《上海爱建股份有限公司内部管控基本制度》的有关规定,公司应充分发挥控股子公司内部治理结
构的作用,通过向控股子公司派驻董、监、高人员并指定()的方式,对控股子公司采取分层逐级的授权管理

A.董事长

B.监事长

C.总经理

D.首席股权代表

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第3题

对个人采取的监管强制措施主要包括()。

A.责令银行调整其董事和高管人员或限制其权利

B.依法通知阻止其出境

C.申请禁止转移和转让财产或对财产设定其他权利

D.冻结个人帐户;

E.取消对银行违规行为直接负责的董事、高管人员和其他责任人员一定期限直至终身的金融从业资格;

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第4题

对创业组织高管团队的激励制度,主要包括:()。

A.合理的薪酬制度

B.有序的晋升制度

C.合理的精神奖励

D.美好的企业发展愿景

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第5题

【多选题】对创业组织高管团队的激励制度,主要包括:()。

A.合理的薪酬制度

B.有序的晋升制度

C.合理的精神奖励

D.美好的企业发展愿景

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第6题

G公司是美国一家多元化经营的全球性公司。由于全球经济形势的迅速变化,G公司在企业内部开始了一
系列的战略变革。首先,其将公司的主营业务由金融业务调整为经营形势较好的房地产业务;其次,其让公司高管参加为期5周的危机激励课程,并取消实行多年的“让工人按时下班回家”政策;最后,随着对部分流程进行改进,公司撤销了一些部门,同时也增设了一些原来没有的部门和岗位。根据以上信息,G公司采取的战略变革类型包括()。

A.技术变革

B.产品和服务变革

C.结构和体系变革

D.人员变革

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第7题

对保险公司的()的任免及薪酬激励措施、重大关联交易以及其它可能对被保险人或()权益产生重大影响的事项,独立董事应当认真审查并向()提交书面意见。

A.高管人员、中小股东、董事会

B.客户、高管人员、董事会

C.中小股东、客户、中国保监会

D.董事会、中小股东、中国保监会

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第8题

2015年3月16日,甲公司以1000万元自市场回购本公司普通股股票,拟用于对高管人员进行股权激励。因甲公司的母公司乙公司于 2015年7月1日与甲公司签订了股权激励协议,甲公司暂未实施本公司的股权激励计划。根据乙公司与甲公司高管人员签订的股权激励协议,乙公司对甲公司的 20名高管每人授予100万份乙公司的股票期权。授予日每份股票期权的公允价值为3元。行权条件为自授予日起高管人员在甲公司服务满3年,即可免费获得乙公司100万份普通股股票。至2015年12月31日,甲公司没有高管人员离开,预计未来三年也不会有高管人员离开。下列关于甲公司的会计处理中,正确的是()。

A.回购本公司股票时应按实际支付的金额冲减资本公积1000万元

B.乙公司授予甲公司高管的股票期权,甲公司没有结算义务,作为权益结算的股份支付处理

C.2015年末应确认管理费用2000万元

D.2015年末应确认资本公积2000万元

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第9题

银行版企业信用报告中的基本信息内容,涵盖以下哪几部分()。

A.身份信息

B.主要出资人信息

C.有直接关联关系的其他企业

D.高管人员信息

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