在工作分析的各种方法中，主要用来收集强调人工技能的信息的方法是（)。

A.观察

B.问卷

C.访谈

D.测验

A.按选定的方法、系统和程序收集信息

B.对各种工作因素进行分析

C.将收集分析阶段得到的相关条文反馈给工作执行者，获得确认

D.将所获得的分类信息，进行解释、转换和组织，使之成为可供提供的条文

A.观察

B.工作记录

C.第三方反馈

D.关键事件

A.各种数据的收集分析

B.收集竞争对手规划来相互对比

C.各种决策因素的收集分析

D.考虑生产厂的位置

E.整体物流战略的制定

A.盈亏平衡分析法

B.敏感性分析法

C.概率分析法

D.风险决策方法

A、传统的工作笔记本或公司表单

B、利用公司内外部的电子邮箱

C、利用公司的办公自动化系统

D、利用公司的简报或公告

A．目标评价模式强调课程评价是为了找出结果与目标之间的差距，并利用这种反馈信息作为修订课程计划的依据

B．目的游离评价模式强调评价者应当受到预期课程目标的影响，并注意收集有关课程实际结果的各种信息

C．CIPP评价模式比较周全地考虑了课程计划的各个方面和各种要素，与其他评价模式相比也就较为全面

D．CSE评价模式主要包括背景性评价、输入性评价、过程性评价、形成性评价和总结性评价五个步骤

A.两点论与重点论相结合

B.定量与定性相结合

C.肯定与否定相结合

D.分析与综合相结合