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[判断题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。()

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和未成年工。A.错误B.正确

依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括女职工和未成年工。

A.错误

B.正确

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第2题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。()
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第3题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。A.错误B.

依据《中华人民共和国劳动法》规定,安全监督管理机构应当对未成年工定期进行健康检查。

A.错误

B.正确

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第4题

依据《中华人民共和国劳动法规定,特殊保护对象包括女职工和()。

A.离岗职工

B.老职工

C.未成年工新入场职工

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,特殊保护对象包括()和未成年工。

A.离岗职工

B.老职工

C.女职工

D.新入场职工

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第6题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事()。 ①矿山井下 ②有毒有害 ③国家规定的第四级体力劳动强度的劳动 ④其他禁忌从事的劳动。

A.①②③④

B.①②③

C.②③

D.①②

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第7题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指()的劳动者。

A.年满12周岁未满16周岁

B.年满16周岁未满18周岁

C.年满18周岁未满20周岁

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()
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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》的规定,未成年工是指____的劳动者。

A、年满12周岁未满16周岁

B、年满18周岁未满20周岁

C、年满16周岁未满18周岁

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第10题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()
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