题目
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.关键事件法
D.成对比较法
E.强制分布法
第1题
结果导向的考评方法主要表现形式有()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.间接指标法
第2题
结果导向的考评方法主要表现形式有()。
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.间接指标法
第3题
结果导向的考评方法主要表现形式有()
A.目标管理法
B.绩效标准法
C.直接指标法
D.成绩记录法
E.间接指标法
第7题
A.成绩记录法比较适合于从事科研、教学工作的人
B.适合大学教师、专家等考评
C.本方法需要从外部请来专家参与评估
D.人力、物力耗费较高,时间耗费较长
E.属于结果导向型考评方法
第9题
在一些大的公司中,总经理、管理人员或专业人员的绩效考评一般采用()。
A.结果导向型考评方法
B.行为导向型主观考评方法
B.品质导向型考评方法
D.行为导向型客观考评方法
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