绩效是个体或群体在特定工作中表现出来的，对组织有着重要贡献和结果，行为与胜任素质。（)

A.群体是指两个或两个以上相互作用和相互依赖的个体，为了实现某个特定目标而进行的组合

B.团队是指能够产生积极的协调作用、使团队的整体绩效大于个体成员绩效之和的群体

C.群体与团队在含义上有所不同

D.群体是团队的一种表现形式，团队的外延大于群体

A.政府绩效

B.个人绩效

C.领导人绩效

D.单位绩效

A.素质模型

B.能力模型

C.性格结构

D.个性特征

A.群体消费产品

B.家庭消费产品

C.个体消费产品

A.从众心理在实际工作中产生的是消极的效应

B.在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性

C.个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受

D.个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为

A．从众心理在实际工作中产生的是消极的效应 B．在实际工作中，工作群体应当更为强调人的个性 C．个体从众达到一致或是被迫服从，或是自愿接受 D．个体对群体越信任，个体的行为就越容易趋向群体行为