胜任力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能。（)

胜任能力指的是一个知识领域或一个人为完成其角色成果所必备的技能。 ()

A.技术能力

B. 商业能力

C. 人际能力

D. 智力能力

A.一个人在某个角色或职务上获得优越绩效的能力

B.一系列成功的个人特征：动机、特质、技能、形象、知识、社会角色等

C.能够区分工作中表现优异与普通者

D.一个人成功完成组织目标时需要具备的知识、技能和态度

E.主要是手术技术本身

A.是指治疗关系及其背景

B.狭义地说，多元指的是种族和民族

C.广义上，还包含国籍、性别、年龄、地位、残障、性取向、宗教信仰和灵性

D.具有文化胜任力的咨询就是一个有伦理敏感性的咨询

A.小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他任务，得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王，用了整整一周时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

C.元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单,打响“开门红”

D.上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

A.小张运用自己的专业知识，顺利完成了领导交给他的任务，得到同事们的称赞

B.还在试用期的小王，用了整整一周的时间，才整理出合格供应商的名单和真实报价

C.元旦刚过，小黄请叔叔和客户打招呼，为公司签订了一个大订单，打响“开门红”

D.上个月，小周所在班组在全厂考核中被评为优秀班组

A.2

B.1

C.0

A.分析式思考

B.概念式思考

C.冲击与影响

D.关系的建立单