题目
A.劳动合同必须明确违反劳动合同的责任
B.劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过六个月
C.劳动合同的期限可以为固定期限,也可以为无固定期限
D.劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认
E.劳动合同既可以采用书面形式订立,也可以采用口头形式订立
第9题
劳动合同是指用人单位与劳动者之间为确立劳动关系,依法协商达成双方权利 义务关系的协议。()
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