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[主观题]

某公司决定与一信奉天主教的某企业谈判人员进行谈判和宴请,下列哪个日子是不合适的()。

A、5月20日;周一

B、6月20日;周二

C、5月13日;周五

D、6月12日;周四

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更多“某公司决定与一信奉天主教的某企业谈判人员进行谈判和宴请,下列哪个日子是不合适的()。”相关的问题

第1题

单位犯罪:指公司、企业、事业单位、机关、团体,为本单位谋取利益,经单位决策机构或由负责人员决定而以单位名义实施的危害社会、依法应受刑罚处罚的行为。以下属于单位犯罪的是()。

A.某牛奶生产企业负责人决定将过期牛奶掺进鲜牛奶中包装出售,获利五十余万元,后发生食物中毒事件被人揭发出来

B.某企业财务伪造公司印章签单,欠下巨额债务之后准备逃逸,最后锒铛入狱

C.某公司负责人李某以公司名义将当年巨额年终利润以红利方式分发给下属

D.某公司业务员陈某冒用公司总经理名义实施诈骗,并在一个月内将十余万元赃款挥霍一光

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第2题

精明的谈判人员应具有长远的战略发展眼光,不过分计较某场谈判获利的多少,而是着眼于长远与未来,因为融洽的关系是企业的一笔可持续发展的资源()
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第3题

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司的劳动关系的形成前提是()。

A.双方意愿

B.劳动

C.劳动法

D.公司意愿

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第4题

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司建立劳动关系的基石是()

A.双方意愿

B.劳动合同

C.劳动法

D.公司意愿

E.劳动规章制度

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第5题

题干:李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。李某与该公司建立劳动关系的基石是()。

A、双方意愿

B、劳动合同

C、劳动法

D、公司意愿

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第6题

下列争议可以适用《仲裁法》进行仲裁的是()。A.李某与其哥哥因财产继承引起的争议B.某公司因购买的

下列争议可以适用《仲裁法》进行仲裁的是()。

A.李某与其哥哥因财产继承引起的争议

B.某公司因购买的打印机的质量问题与某商场发生的争议

C.某企业与职工张某因解除劳动合同引起的争议

D.赵某因不服某公安局对其作出的罚款决定而引起的争议

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第7题

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。劳动者的权利是()。

A.生产决策权

B.劳动管理权

C.按时获得劳动报酬和有关社会福利待遇

D.遵守企业规章制度

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第8题

回答 13~15 题: 李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入

回答 13~15 题:

李某与广州某公司签订了劳动合同,合同为期5年。该合同规定,李某无权组织或加入工会,无权参加企业决策;企业有权依照公司的经营状况决定是否为其支付劳动报酬和福利,有权单方面变更和解除劳动法律关系。

第 13 题 李某与该公司建立劳动关系的基石是()。

A.双方意愿

B.劳动合同

C.劳动法

D.公司意愿

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第9题

下列劳动合同或劳务合同,哪些属于劳动法的调整范围?()

A.某企业与职工之间的劳动合同

B.某国家机关与工勤人员之间的劳动合同

C.某公司董事长与公司之间的聘用合同

D.甲公司与乙公司之间的劳务合同

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第10题

2018年6月23日某税务局接到群众电话举报:某私营企业,已中途终止与某公司的《承包协议》,银行帐号也已注销,准备于近日转移他县。该局立即派员对该企业进行了调查,核准了上述事实,于是检查人员对该企业当月已实现的应纳税额5263.13元,作出责令其提前到6月25日前缴纳的决定。 问题:该税务局提前征收税款的行为是否合法?为什么?
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