更多“绩效考核实质上是对员工工作业绩的考核。()”相关的问题
第1题
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统。
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第2题
()是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核,它指明了绩效考核内容的范围
A.工作能力
B.绩效考核项目
C.绩效考核指标
D.工作业绩
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第3题
()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
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第4题
【单选题】()是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程.
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第5题
当前企业对员工的绩效考核主要包括()考核项目。
A.工作业绩
B.工作能力
C.工作态度
D.工作效率
E.工资水平
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第6题
()是企业根据岗位工作說明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
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第7题
绩效考核就是企业根据员工的职务说明或者根据特定的考核指标体系,对员工工作业绩进行的考察与
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第8题
员工绩效考核是结合团队战略目标,对员工工作行为和工作业绩进行定期评估。包括分公司领导班子成员考核及机关其他管理人员考核、项目领导班子成员考核及其他管理人员考核、工勤人员考核()
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第9题
()是企业根据岗位工作說明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估的过程。
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第10题
是企业根据岗位工作说明书,对员工的工作业绩,包括工作行为和工作效果,进行全面系统考察与评估
的过程。
A.行为考核
B.绩效考核
C.人事考核
D.能力考核
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