题目
A.领导理论
B.激励理论
C.权变理论
D.企业中的人性假设理论
E.经理角色理论
第1题
在行为科学理论中侧重研究人的需要、动机和激励问题的理论是()。
A.人性管理理论
B.群体行为理论
C.人类需要理论
D.领导行为理论
第2题
A.行为科学的研究,前期以人际关系学说为主要内容,后期以行为科学为主要内容。
B.组织行为学以它研究的对象和涉及的范围来看,可分为个体行为、团体行为和组织行为
C.个体行为理论主要包括两大方面的内容:其一是有关人的需要、动机和激励方面的内容;其二是有关企业的人性理论
D.组织行为理论可分为三类:一是内容型激励理论;二是过程型激励理论;三是行为改造型理论
第3题
狭义的行为科学理论包括的内容有()
(1)个体行为理论
(2)社会行为理论
(3)团体行为理论
(4)职能行为理论
(5)组织行为理论
第6题
A.个体遭受挫折时用利用自己的理由来为自己辩解
B.面临的窘境加以文饰隐藏自己的真实动机
C.指精神上痛苦、焦虑转化为躯体症状表现出来
D.某种不能接受的本能性冲动用相反的行为表现出来
第7题
现代心理学中研究大脑神经功能与个体行为及心理活动关系的分支学科是
A.神经生理学
B.神经心理学
C.生理心理学
D.认知心理学
E.医学心理学
第8题
A.某种不能接受的本能性冲动用相反的行为表现出来
B.个体遭受挫折时用利用自己的理由来为自己辩解
C.面临的窘境加以文饰隐藏自己的真实动机
D.指精神上痛苦、焦虑转化为躯体症状表现出来
第9题
现代心理学中研究大脑神经生理功能与个体行为及心理活动关系的分支学科是
A.神经生理学
B.神经心理学
C.生理心理学
D.认知心理学
E.医学心理学
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