题目
● 有效的团队建设的直接结果是(48) 。
(48)
A.提高了项目绩效
B.建设成一个高效、运行良好的项目团队
C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
第1题
A.提高了项目绩效
B.建设成一个高效、运行良好的项目团队
C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
第2题
A.提高了项目绩效
B.建设成一个高效、运行良好的项目团队
C.使项目小组成员认识到对项目的绩效负责的是项目经理
D.提高了项目干系人和小组成员为项目贡献力量的能力
第3题
有效的团队建设导致的主要结果是
a. 项目情况得到改善
b. 一个高效率、运作正常的团队
c. 团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任
d. 项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强
第4题
A.提高项目绩效
B. 运作有效、平稳的团队
C. 项目队伍成员理解项目经理最终对项目绩效负责
D. 提交项目干系人作为个人与团队成员对项目作出的贡献能力
第5题
●项目团队建设对项目的成功至关重要。在项目经理的下述做法中,有可能不利于团队建设的是(48)。
(48)A.鼓励团队成员间的沟通
B.奖励加班的成员
C.尽早建立团队基本规则
D.尽早发现冲突,利用私下、直接但合作的方式处理
第6题
A项目干系人作为个人和项目组成员发生的作用得以加强
B团队成员充分理解项目经理对项目的执行负最终责任
C项目情况得到改善
D一个高效率、运作正常的团队
第7题
有效的团队带来的主要结果是——()
A.项目绩效的改进
B.有效的、运行平稳的团队
C.项目队员理解项目经理对项目的绩效负最终责任
D.项目干系人作为个人的队员做贡献的能力提高
第8题
有效的团队发展的主要结果是:()
A.提高项目绩效
B.运转顺利的高效团队
C.使项目团队成员了解项目经理最终为项目绩效负责
D.增强项目干系列化人作为个体和项目成员做出贡献的能力
为了保护您的账号安全,请在“赏学吧”公众号进行验证,点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证,验证成功后方可继续查看答案!