甲公司为上市公司，20×5年1月1日向其200名管理人员每人授予了100股股票期权，并可自20×7年12月31日

甲公司为一家上市公司，发生下列股份支付交易。（1）甲公司20×8年12月1日经股东会批准，实施股权激励计划，其主要内容为：该公司向其200名管理人员每人授予10万股股票期权，这些职员从20×9年1月1日起在该公司连续服务5年，即可以2元/股的价格购买10万股甲公司股票，从而获益。（2）甲公司以期权定价模型估计授予的此项期权在20×8年12月1日的公允价值为16元。该项期权在20×8年12月31日的公允价值为19元。（3）第一年有30名职员离开甲公司，甲公司估计五年中离开职员的比例将达到35%；第二年又有25名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为28%。（4）2×10年12月31日，甲公司经股东会批准将授予日每份股票期权的公允价值修改为20元。要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。＜1＞、20×9年12月31日，甲公司应确认的费用为（）。

甲公司为一上市公司，2015年1月1日，甲公司向其50名管理人员每人授予20万份股票期权，这些人员自2015年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，预计3年中离职人员比例将达到30%。2015年12月31日每份期权的公允价值为16元，则2015年年末甲公司因该股份支付确

甲公司为一上市公司。2015年1月1日，公司向其200名管理人员每人授予10万份股票期权，这些职员从2015年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买10万股甲公司股票，从而获益。公司估计每份期权在授予目的公允价值为15元。第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20%;第二年又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%;第三年又有15名职员离开。甲公司2016年12月31日应确认的资本公积为()万元。

甲上市公司2006年1月1日向其50名高级管理人员每人授予1000分认股权证，该认股权证将于2010年末期满时行权，该公司股票在授予日的公允价值为4元，2006年和2007年12月31日该股票公允价值均为6元，2008年和2009年12月31日为10元，假设没有离职，甲公司因该项股份支付计入每年管理费用的金额是()元。

甲公司为一家上市公司。2017年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予1 000份股票期权。这些职员从2017年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以5元每股的价格购买1 000股甲公司股票。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元。 第一年年末有20名职工离开甲公司，甲公司估计3年中离开的职员比例将达到20%；第二年年末又有10名职员离开公司，公司将估计的职员离开比例修正为15%；第三年年末又有15名职员离开，剩余人员全部行权。甲公司股票面值为1元。 要求：编制2017—2019年与股份支付有关的会计分录。

甲上市公司股东大会于20x1年11月4日作出决议，准备改造公司厂房。为此，甲公司 于20×1年12月5日向银行借人三年期借款1 000万元。年利率为8％，利息按年支付。款项 于当日划入甲公司银行存款账户。同时甲公司还有两笔一般借款，一笔是20×0年5月1日 从A银行借入的短期借款4 500万元，期限为l年，年利率为6％，按年支付利息；另一笔是 20×0年1月1日按面值发行的公司债券4 500万元，期限为5年，票面年利率为8％，按年支 付利息。20 X 1年12月25日，甲公司厂房正式动工改造。20×2年1月1日，支付给建筑承 包商乙公司300万元。20×2年1月1日～3月31日，专门借款闲置资金取得的存款利息收 入为4万元。4月1日工程因资金周转发生了困难停工，直到8月1日恢复施工。4月1日至 8月1日取得专门借款闲置资金存款利息收入为4万元，8月1日又支付工程款800万元；10 月1日甲公司支付工程进度款500万元。至20×2年末该工程尚未完工。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列第7~8题。 下列关于资本化期间的叙述，正确的是（）。

甲公司于20Í6年1月1日向丙公司转让某专利权的使用权，协议约定转让期为5年，每年年末收取使用费10000元。由于该项业务，甲公司20Í6年应确认收入（)元。

甲公司为一上市公司。20×0年1月1日，甲公司向其200名管理人员每人授予100份股票期权，这些职员从20×0年1月1日起在该公司连续服务3年，即可以4元每股购买100股 A公司股票，从而获益，甲公司股票每股1元。公司估计该期权在授予日的公允价值为15元，20×0年l2月31日的公允价值为18元，20×1年12月31日的公允价值为20元，20×2年12月31日的公允价值为22元。 第一年有20名职员离开甲公司，甲公司估计三年中离开的职员的比例将达到20％；第二年又有10名职员离开公司，甲公司将估计的职员离开比例修正为15％；第三年．又有l5名职员离开。20X 2年12月31日剩余职工全部行权。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列7~8题。 甲公司在确定20×1年度与上述股份支付相关的费用时，应当采用的权益性工具的公允价值是（）。

甲公司为一上市公司，20×4年1月1日对其120名管理人员每人授予50份的股票期权，同时约定，第一年年末的可行权条件为公司净利润增长达到24%;第二年的可行权条件为公司净利润两年平均增长20%。甲公司该项期权在授予日每份的公允价值为20元。在第一年年末，A公司估计2年内管理层总离职人数比例为5%;在第二年年末，实际离职人数一共为10名。A公司20×4年净利润增长率为17%，预计第二年能达到行权条件;20×5年的净利润增长率为25%。按照股份支付准则的规定下列会计处理不正确的是()。

甲公司为一上市公司，2×19年1月1日，甲公司向其100名管理人员每人授予20万份股票期权，根据股份支付协议规定，这些人员自2×19年1月1日起在该公司连续服务满3年，即可以每股10元的价格购买20万股甲公司普通股股票，从而获益，甲公司估计每份期权在授予日的公允价值为15元。第一年有10名管理人员离开公司，甲公司预计3年中离职人员比例将达到20%。2×19年12月31日每份期权的公允价值为16元，则2×19年年末甲公司因该股份支付确认的“资本公积—其他资本公积”科目贷方发生额为()万元。