题目
A.趋势预测法
B.德尔菲法
C.比率分析法
D.经验判断法
第1题
第2题
人力资源规划中的马尔可夫分析法是需求预测的一种非常有效的方法。()
第3题
马尔柯夫转移矩阵法是一种常用的人力资源需求预测方法。()
第4题
A.它是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法
B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人力资源需求的方法
C.它适用于外部经营环境变化较大的企业
D.它适合进行短期人力资源需求预测
第5题
A.内部人力资源供给预测
B.外部人力资源供给预测
C.内部人力资源需求预测
D.外部人力资源需求预测
第6题
A.回归分析法
B.经验判断法
D.趋势预测法
第7题
B.比率分析法
C.回归分析法
第8题
A.人力资源需求预测方法
B.组织外人力资源供给预测方法
C.组织内人力资源供给预测方法
D.人力资源供需平衡方法
第9题
第10题
第11题
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