题目
A.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
B.绩效目标是预算绩效管理的基础
C.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
D.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
第1题
A.绩效目标是预算绩效管理的基础
B.绩效目标是整个预算绩效管理系统的前提
C.预算绩效运行跟踪监控管理是预算绩效管理的重要环节
D.绩效评价结果反馈和应用制度是预算绩效管理的核心
第2题
A.迄今为止,我国还没有全国统一的有关财政绩效评价的法律
B. 要进行财政绩效管理改革,首要的问题是要有法律的约束
C. 目前评价指标的单一性,无法满足综合评价需要,影响财政绩效管理改革
D. 能够量化的公共产品或劳务的成本,应通过政府公开招标、政府采购等方式来进行间接衡量
第3题
A.购买主体和承接主体是组织绩效评价的主体,负责绩效评价结果的具体应用
B.购买主体应当建立承接政府购买服务的激励约束机制,积极探索将绩效评价结果与购买资金支付挂钩
C.财政部门开展的政府购买服务绩效评价,其评价结果应当作为以后安排预算资金、督促部门改进管理和完善相关政策的重要依据
D.购买主体应将评价结果作为以后年度选择承接主体的重要参考依据,促进提高政府购买服务绩效
第5题
A.预算业务环节包括预算编制、预算审批、预算执行、决算和绩效评价
B.行政事业单位的财会部门是单位内部预算管理的决策机构
C.行政事业单位的预算由财会部门编制,预算执行部门不参与预算编制
D.行政事业单位应当对按照法定程序批复的预算在单位内部进行指标分解、审批下达
第6题
A.按照建立全过程预算绩效管理机制的要求,强调过程导向,大力推进购买服务预算绩效评价工作
B.强化部门支出责任,加强成本效益分析,控制服务成本
C.评价结果作为以后年度编制预算和选择承接主体的重要参考依据,不断提高财政资金使用效益和公共服务的质量
D.将预算绩效管理理念贯穿于购买服务预算管理全过程
第8题
A.政府预算经过同级人民代表大会的审查和批准才能生效
B.政府预算指标背后反映的是政府在做什么和不做什么之间做出的选择
C.政府预算体现了政府年度工作重点和方向
D.我国的预算年度实行跨年制
E.政府预算按照编制形式分类,分为增量预算和零基预算
第9题
A.编制本部门预算、决算草案
B.组织和监督本部门预算的执行
C.定期向上级政府财政部门报告预算的执行情况
D.不定期向本级政府财政部门报告预算的执行情况
第10题
A.政府预算经过同级人民代表大会的审查和批准才能生效
B. 政府预算指标背后反映的是政府在做什么和不做什么之间作出的选择
C. 政府预算体现了政府年度工作重点和方向
D. 我国的预算年度实行跨年制
E. 政府预算按照编制形式分类,分为增量预算和零基预算
第11题
A.政府预算经过同级人民代表大会的审查和批准才能生效
B.政府预算指标背后反映的是政府在做什么和不做什么之间作出的选择
C.政府预算体现了政府年度工作重点和方向
D.我国的预算年度实行跨年制
E.政府预算按照编制形式分类,分为增量预算和零基预算
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