旅游企业战略在具体实施过程中，要坚持()原则。

A.积极稳妥

B.风险防范优先

C.效益优先

D.以上说法都不正确

()考核是基于员工的发展兼顾企业的目标而设计的但其在实施的过程中不能突出企业战略目标的导向作用不能对员工的具体行为进行指导。

AKPI

B360度

C强制分布法

D关键事件法

或手段。即,无论企业是否事先制定了战略,只要有具体的经营行为,就有事实上的战略。 如福特汽车公司总裁亨利 · 福特要求“ T 型”福特汽车漆成黑色的行为,就可以理解为一种战略。企业行为模式是在历史中形成的,因此,在制定企业战略过程中就必须了解企业发展史,在选择战略时要充分考虑并尊重企业原有的行为模式,因为它会在很大程度上决定企业未来战略的选择和战略实施的有效性。若要改变企业的行为模式,首先必须充分认识到推行这种变革的难度

A.在相对动态的条件下，企业战略管理者可以预先决定企业所有战略目标与行为，尤其是具体的目标和行为

B.在动态环境下，企业战略管理者在战略实施过程中的决策必须借助于主观的价值判断

C.随着环境从相对静态向相对动态逐渐转变，企业战略管理者应逐步增加一些事中反应性的行为以应对内外环境和对手的突然变化

D.在相对静态的条件下，企业战略管理者可以准确地预测企业外部和内部环境的所有变化

A.在相对动态的条件下，企业战略管理者可以预先决定企业所有战略目标与行为，尤其是具体的目标和行为

B.在动态环境下，企业战略管理者在战略实施过程中的决策必须借助于主观的价值判断

C.随着环境从相对静态向相对动态逐渐转变，企业战略管理者应逐步增加一些事中反应性的行为以应对内外环境和对手的突然变化

D.在相对静态的条件下，企业战略管理者可以准确地预测企业外部和内部环境的所有变化

A.强制分布法

B.KPI

C.360度

D.关键事件法

A.生态优先

B.基础先行

C.龙头带动

D.内涵发展

E.创新跨越

。()

A.战略启动

B.战略控制

C.战略运行

D.战略计划

A.战略目标是企业战略构成的基本内容，它所表明的是企业在实现其使命和任务过程中要达到的长期结果

B.战略目标是企业的长期目标，它应当比战略的时间时间跨度更长一些

C.战略目标是为企业在一段时间内所需实现的各项活动进行数量评价，可以是定性的，也可以是定量的

D.战略目标企业战略控制的评价标准，战略目标必须是具体的和可衡量的