按照部门化原则，组织是一种等级制度，在组织内应明确划分各管理层次。（)

A.部门化

B.分支机构

C.多元化分支机构

D.集团化

A.部门化

B.集团化

C.分支机构

D.多元化分支机构

A.有森严等级制度的集权化组织结构

B.以分权和向员工授权为特征的柔性结构

C.有高度正规化的组织结构

D.拥有更高的工作专门化、部门化的组织结构

A.职能部门化

B.产品部门化

C.流程部门化

D.顾客部门化

A.在考虑创新任务的同时，要充分考虑到组织成员的长远发展

B.建立严格等级制度

C.在保证一定的管理控制的同时，应该使项目组(室)的相对自主权

D.确保组织内有一个良好的工作气氛

A.任何机构组织都应有确定的目标

B.组织目标的实现，必须实行劳动分工

C.按等级制度形成的一个指挥链

D.在人员关系上，他们之间是一种指挥和服从的关系