按()为标准，把组织目标划分为长期目标、中期目标和短期目标。

A.按功能和目标分类

B.以组织的受惠者为基础的分类

C.以组织谋求人们顺从方式的分类

D.以追求目标和执行功能为基础的分类

美国组织行为学家史布兰格把人的价值观分为六类，他分类的基础是()。

A.按人员的不同对象来划分

B.按有无价值的不同标准来划分

C.按不同行为方式来划分

D.按经营管理所追求的不同目标来划分

以目标的时间跨度为分类标准，可以将计划分为短期目标、中期目标和长期目标三类。()

以期限为标准，可以把一个组织的目标分为长期目标和近期目标。()

A.主要目标和次要目标

B.长期目标和短期目标

C.定性目标和定量目标

D.以上都不是

A.长期目标

B.进攻型目标

C.近期目标

D.防守型目标

E.特殊目标

A.短期目标

B.长期目标

C.必须实现的目标

D.期望实现的目标

A.年度目标

B.近期目标

C.宏观目标

D.微观目标

A.单目标政策与多目标政策

B.程序性政策与非程序性政策

C.实质性政策与程序性政策

D.物质性政策与符号性政策