题目
A.陈技术员于2009年6月到某公司工作,公司一直未与他签订书面劳动合同
B.龟先生于1989年进入某国有企业工作,后辞职下海经商。2006年3月,该企业改制成为私人控股的有限责任公司后,龟先生再次聘入该公司,年满50岁的龟先生与公司签订了4年期的劳动合同
C.孙女士于2004年2月进入某公司担任技术开发工作,签订了为期3年、到期自动续期
3年且续期次数不限的劳动合同。2009年1月,公司将孙女士提升为技术部副经理。2010年3月孙女士在家不慎坠楼受伤,医疗期满后无法从事原工作和公司安排的新工作
D.张先生原为甲公司的资深业务员,于2009年2月被乙公司聘请担任市场开发经理,约定:先签订l年期合同,如果张先生于期满时提出请求,可以与公司签订无固定期限劳动合同
第2题
A.2010年7月2日
B.2010年10月2日
C.2010年12月2日
D.2011年3月2日
第3题
A.由于甲公司和乙公司互负债务并均已届清偿期,因此双方均可以提出抵销的要求
B.乙公司的债权属于被动抵销债权,甲公司的债权属于主动抵销债权
C.乙公司可以向甲公司提出债权债务抵销
D.由于乙公司对甲公司的债权已经超过了诉讼时效,因此债务抵销只能由甲公司提出
第4题
A.刘芸于2010年5月做了中止妊娠手术
B.刘芸与黄超在2009年7月生育一女
C.刘芸在2010年6月时已怀孕4个月
D.刘芸于2010年4月因手术丧失生育能力
第6题
A.赵某应当提交恢复权利请求书
B.赵某应当缴纳恢复权利请求费
C.赵某最迟应当在2010年9月1日前办理权利恢复手续
D.赵某应当在提出恢复请求的同时作出答复
第7题
A.华荣公司应当向刘某支付经济补偿金
B.刘某要求华荣公司支付双倍工资的仲裁时效已过
C.刘某可以要求华荣公司支付17个月的双倍工资
D.华荣公司与刘某已经订立了死固定期限劳动合同
第8题
A.2010年7月31日
B.2010年 8 月 1 日
C.2010 年7月29日
D.2010年 7 月 16日
第9题
A.该申请应当被视为于2009年7月5日向国家知识产权局提出的专利申请
B.申请人在2011年1月6日至2011年3月5日之间向国家知识产权局办理进入国家阶段手续的,应当缴纳宽限费
C.申请人应当自进入日起2个月内缴纳优先权要求费
D.申请人要求以国际阶段的修改作为审查基础的,最迟应当自进入日起2个月内提交修改部分的中文译文
第10题
A.2010年7月31日
B.2010年8月1日
C.2010年7月29日
D.2010年7月16日
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