甲建筑公司设立劳动争议调解委员会，下列争议中，可由劳动争议调解委员会负责调解的是（）。

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.信访部门

我国的劳动争议处理机构主要包括()。

A 人民法院

B 企业工会

C 企业劳动争议调解委员会

D 劳动争议仲裁委员会

有权确认劳动合同无效的机构有()。

A .人民法院

B .劳动管理部门

C .劳动争议调解委员会

D .劳动争议仲裁委员会

A.企业劳动争议调解委员会

B.基层人民法院

C.依法设立的基层人民调解组织

D.在街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.基层人民法院

A 企业劳动争议调解委员会

B 依法设立的基层人民调解组织

C 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D 当地人民法院

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.人民法院内部设立的调解组织

A.劳动争议调解委员会应由职工代表、工会代表、用人单位代表组成

B.劳动争议调解委员会应由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成

C.如果该公司是国有大中型企业，则其必须设立劳动争议调解委员会

D.劳动争议仲裁委员会主任应由劳动行政部门代表担任

A.企业劳动争议调解委员会

B.依法设立的基层人民调解组织

C.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

D.各级信访部门

A.依法设立的基层人民调解组织

B.在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

C.企业工会组织

D.企业劳动争议调解委员会