你的公司出现了紧急状况，需要尽快做一些工作，这种情况下，把以下哪项加入合同最为有用？A、 明

A.明确的工作说明

B.关于使用哪些分包商的要求

C.激励

D.不可抗力条款

A.(A)这天企业中出现了紧急状况

B.(B)王晶可能比较集权

C.(C)企业中的其他管理者都不能负起职责来

D.(D)企业中没有良好的计划

A.他的工作无法做计划

B.他只需要做好自己应该做的

C.他没有必要做计划

D.对一些重复出现的事情可以做计划

A.张厂长不对．他不能用局部利益取代整体利益 

B.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵 

D.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决

A.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决 

B.张厂长不对．他不能用局部利益取代整体利益

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵

D.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策

A.张厂长不对．他不能用局部利益取代整体利益 

B.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵 

D.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决

A.张厂长不对，他不能用局部利益取代整体利益。

B.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策。

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵。

D.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决

A.赶工

B.资源平衡

C.快速跟进

D.资源负载

A.公司内部管理沟通系统存在问题，应尽快加以解决 

B.张厂长不对．他不能用局部利益取代整体利益

C.公司总经理不对，他应制止在经理联席会议上出现这种争吵

D.刘经理不对，他不应脱离二分厂的状况另搞一套人才引进政策