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[单选题]

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。

A.人力资源主管

B.技术研发人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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更多“以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。 A.人力资源主管 B.技术研”相关的问题

第1题

以下不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是( )。

A.人力资源部门主管

B.技术研发人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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第2题

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。

A.人力资源部主管

B.财务管理人员

C.销售部经理

D.公关部经理

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第3题

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。

A.人力资源主管

B.财务管理人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

点击查看答案

第4题

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位为()

A.人力资源主管

B.财务管理人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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第5题

以下最不合适用无领导小组讨论法进行人员选拔的岗位是()。

A.人力资源主管

B.财务管理人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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第6题

以下岗位适用无领导小组讨论法进行人员选拔的是()。

A.人力资源部主管

B.研发管理人员

C.销售部经理

D.公关部经理

E.财务管理人员

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第7题

不适合采用无领导小组讨论法进行人员选拔的是

A.人力资源主管

B.技术研发人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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第8题

以下最不适合用无领导小组讨论法进行人员选择的岗位是()。

A.人力资源主管

B.财务管理人员

C.销售部门经理

D.公关部门经理

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第9题

在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的人员选拔方法是()

A.笔试

B.面试

C.无领导小组讨论法

D.背景调查

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第10题

【单选题】在费用和时间允许的情况下,对应聘者同时进行筛选,效率较高的人员选拔方法是()

A.笔试

B.面试

C.无领导小组讨论法

D.背景调查

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