16岁的周某每月工资800元，以工资作为主要生活来源，家中并无积蓄，也无贵重财产。其好友李某与魏某订立了一货物买卖合同，总价款10万元，李某请周某为其提供担保，周某同意，并与魏某订立了保证合同：约定周某承担连带保证责任。后李某不能履行债务，魏某要求周某承担保证责任。下列表述正确的是：（）

金，那么推销员的工资费用属于半固定成本。（）

A.6岁，受赠小提琴一把

B.10岁，在父母的陪同下买了一部手机

C.13岁受赠钢琴一台

D.16岁不上学开始工作，以工资作为主要生活来源，17岁为庆祝自己生日购买电脑一台

小张原是A乡某服装厂的工人,每月工资800元,之后受B市(A乡为该市下设行政单位)大型服装厂C的聘请,月工资1000元,月加班费约200元,某月,小张与相识多年的小王约定于本月结婚,遂向C厂请婚假一月,事后,C厂以假期内不支付工资为由拒绝支付本月工资。对于C厂行为,下列说法正确的是

A.假设该市最低工资标准为1100元,因为乡镇企业不适用最低工资标准制度,则A乡服装厂不违反最低工资标准制度。

B.假设该市最低工资标准为1100元,C厂不违反最低工资标准制度。

C.小张结婚期间,C厂无义务支付该月工资。

D.小张结婚期间,C厂有义务支付该月工资。

A.学思公司应证明扣减工资行为的合法性

B.若周某提起劳动仲裁，只可以将开拓劳务派遣公司作为劳动仲裁的被申请人

C.学思公司与开拓劳务派遣公司应承担连带责任

D.劳动仲裁时效应从每月工资发放目开始起算

甲公司为增值税一般纳税人，适用的增值税税率为17%。2010年10月发生与职工薪酬有关的交易或事项如下。

(1)对行政管理部门使用的设备进行日常维修，应付企业内部维修人员工资12000元。

(2)对以经营租赁方式租入的生产线进行改良，应付企业内部改良工程人员工资30000元。

(3)为公司总部下属25位部门经理每人配备汽车一辆免费使用，假定每辆汽车每月折旧800元。

(4)将50台自产的厨房用品作为福利分配给本公司行政管理人员。该厨房用品每台生产成本为12000元，市场售价15000元(不含增值税)。

(5)月末，分配职工工资1500000元，其中直接生产产品人员工资1050000元，车间管理人员工资150000元，企业行政管理人员工资200000元，专设销售机构人员工资100000元。

(6)以银行存款缴纳职工医疗保险费50000元。

(7)按规定计算代扣代缴职工个人所得税8000元。

(8)以现金支付职工生活困难补助1000元。

(9)从应付职工王某的工资中，扣回上月代垫的由其本人负担的医疗费2000元。

要求：编制甲公司上述交易或事项的会计分录。

A.半固定成本

B. 半变动成本

C. 变动成本

D. 固定成本

发奖金。公司实行的是结构工资制度，黄某的2000元工资中，包括基础工资800元、岗位工资800元、等级工资400元。但公司在发放加班加点工资时，是按照月基础工资800元折算每小时的工资，对此，黄某表示不能接受。那么企业应按多少工资标准为黄某计发加班加点工资？为什么？

A.800元

B.1600元

C.2000元

D.3500元

，那么推销员的工资费用属于（）。

A．半固定成本

B．半变动成本

C．变动成本

D．固定成本

A.0

B.12万元

C.69.6万元

D.108万元