职权分配是人力资源管理的最为基础性的工作。（)

职位作为企业人力资源管理的基础性工作，其构成三要素为（）。

A．职务、职权、任务

B．职务、编制、职责

C．职务、职权、责任

D．职务、编制、职权

在工程项目人力资源管理中，最为基础性的工作是()。

A．编制人员配备计划

B．编制组织关系图表

C．雇员考核

D．进行工作分析

A.工作分析

B.员工招聘

C.绩效管理

D.薪酬管理

E.员工培训与发展

人员招聘有两项基础性工作，人力资源规划和（），这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。

A.岗位设置

B.工作分析

C.薪酬结构设置

D.招聘策略

A、日常工作

B、年度性工作

C、基础性工作

D、管理流程中的工作

A.工作评价

B.工作分析

C.职务分析

D.工作岗位