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[单选题]

淮北矿业4C2S基本行为规范包括整理、清洁、准时、完善、()、安全。

A.制度化

B.规范化

C.标准化

D.精细化

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更多“淮北矿业4C2S基本行为规范包括整理、清洁、准时、完善、()、安全。A、制度化B、规范化C、标准化D、精细”相关的问题

第1题

淮北矿业4C2S基本行为规范中的2S是指()。

A.整理,清洁

B.标准化,安全

C.准时,完善

D.整洁,完善

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第2题

淮北矿业保卫科要按照()的要求加强内务管理,打造治保人员文明严谨的素养。

A.内保条例

B.4C2S基本行为规范

C.安全管理制度

D.单位管理制度

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第3题

《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,组织人事部门要及时整理相关信息,并建立干部日常监督信息档案,全面掌握干部()等方面情况。

A.工作状态

B.廉政表现

C.社会交往

D.个人重要事项

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第4题

“创建星级标准化武装保卫科”是努力将淮北矿业各级武保组织打造成政治合格、业务过硬、作风优良、()的准军事化管理队伍,成为企业保驾护航的坚强力量。

A.雷厉风行

B.纪律严明

C.风清气正

D.思想稳定

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第5题

集团公司享受年薪的技能员工包括()

A.高级技师

B.淮北矿业工匠大师

C.淮北矿业工匠

D.淮北矿业能工巧匠

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第6题

不属于医疗保险范畴的()。

A、基本医疗保险

B、大额医疗救助

C、淮北矿业大病医疗互助

D、补充医疗保险

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第7题

《淮北矿业党委关于进一步加强政治生态建设的实施意见》,不断加强政治环境、思想环境、()建设,持续优化“民主团结、开放开明、干事创业、风清气正”的良好政治生态。

A.用人环境

B.民主环境

C.创业环境

D.廉洁环境

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第8题

《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()

A.培养1000名左右高级技师

B.培养20名左右淮北矿业工匠大师

C.培养200名左右淮北矿业工匠

D.培养2000名左右淮北矿业能工巧匠

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第9题

《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出,既是“双突”矿井又是大水矿井的,基本年薪最高上浮()。

A、30%

B、15%

C、20%

D、25%

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第10题

《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出,属于“双突”矿井或大水矿井的,基本年薪最高上浮()。

A、10%

B、20%

C、30%

D、40%

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