更多“淮北矿业4C2S基本行为规范包括整理、清洁、准时、完善、()、安全。A、制度化B、规范化C、标准化D、精细”相关的问题
第1题
淮北矿业4C2S基本行为规范中的2S是指()。
A.整理,清洁
B.标准化,安全
C.准时,完善
D.整洁,完善
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第2题
淮北矿业保卫科要按照()的要求加强内务管理,打造治保人员文明严谨的素养。
A.内保条例
B.4C2S基本行为规范
C.安全管理制度
D.单位管理制度
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第3题
《淮北矿业关于防止干部“带病提拔”的实施意见》要求,组织人事部门要及时整理相关信息,并建立干部日常监督信息档案,全面掌握干部()等方面情况。
A.工作状态
B.廉政表现
C.社会交往
D.个人重要事项
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第4题
“创建星级标准化武装保卫科”是努力将淮北矿业各级武保组织打造成政治合格、业务过硬、作风优良、()的准军事化管理队伍,成为企业保驾护航的坚强力量。
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第5题
集团公司享受年薪的技能员工包括()
A.高级技师
B.淮北矿业工匠大师
C.淮北矿业工匠
D.淮北矿业能工巧匠
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第6题
不属于医疗保险范畴的()。
A、基本医疗保险
B、大额医疗救助
C、淮北矿业大病医疗互助
D、补充医疗保险
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第7题
《淮北矿业党委关于进一步加强政治生态建设的实施意见》,不断加强政治环境、思想环境、()建设,持续优化“民主团结、开放开明、干事创业、风清气正”的良好政治生态。
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第8题
《淮北矿业2017-2020年工匠建设行动计划》建设目标包括()
A.培养1000名左右高级技师
B.培养20名左右淮北矿业工匠大师
C.培养200名左右淮北矿业工匠
D.培养2000名左右淮北矿业能工巧匠
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第9题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出,既是“双突”矿井又是大水矿井的,基本年薪最高上浮()。
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第10题
《淮北矿业2019年绩效考核管理办法》指出,属于“双突”矿井或大水矿井的,基本年薪最高上浮()。
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