题目
A.员工福利从劳工保护、学徒教育和培训开始
B.企业年金问世,员工福利增添了重要内容
C.社会保险制度建立,以法律形式规定了企业的员工福利责任
D.以上说法都正确
第2题
A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
第3题
关于员工福利制度与员工福利计划的理解,以下正确的有():①员工福利制度是社会发展到一定阶段的产物;②员工福利计划可以在一定程度上有效促进社会公平;③员工福利计划可以在某种程度上有效缓解人口等社会问题;④员工福利计划能够帮助化解社会风险,促进社会健康发展。
A.①②③④
B.①③④
C.②③
D.①②④
第4题
A.员工福利制度最早出现于欧洲
B. 私人退休金业务源于中期发展阶段
C. 利润分享计划为现代发展阶段的产物
D. 在现代发展阶段, 员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
第5题
A.作为刚刚销售书课产品的人来说,最好开始先不要动用自己的强关系,可以先试试用自己的弱关系,可以作为练手
B.作为刚刚销售书课产品的人来说,刚开始的时候先做小单,不做大单
C.书课产品可以作为员工福利产品推荐给企业老板
D.在企业的体验阶段,一定要想法设法提高员工的学习力,坚决不能出现学习力挂0 的情况
第7题
下列关于行业生命周期分析的说法,错误的是()。
A.在幼稚期,由于新行业刚刚诞生或初建不久,只有为数不多的投资公司投资于这个新兴的行业
B.成长期的企业的利润虽然增长很快,但所面临的竞争风险也非常大,破产率与被兼并率相当高
C.一般而言,技术含量高的行业成熟期历时相对较长,而公用事业行业成熟期持续的时间较短
D.行业的衰退期往往比行业生命周期的其他三个阶段的总和还要长,大量的行业都是衰而不亡
第8题
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第9题
A.①②③
B.①②④
C.②③④
D.①②③④
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