题目
A.保密原则
B. 自愿参加原则
C. 员工知晓原则
D. 免费原则
第1题
A.个人绩效奖励
B. 可变薪酬
C. 一次性支付的绩效加薪
D. 固定薪酬
第2题
A.2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段
B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作
C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作
D. 进行绩效反馈面谈时, 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开
第3题
A.1; 5
B. 2; 10
C. 不确定; 5
D. 不确定; 10
第4题
A.本案为股东代表诉讼
B.本案为第三人撤销之诉
C.法院应裁定驳回汪某的起诉
D.法院应对本案进行实体审理
第5题
300×300%+300×300%=1800(元)
300×300%+300×200%=1500(元)
300×100%+300×200%=900(元)
300×200%+300×150%=1050(元)
第6题
A.3%
B.7%
C.1%
D.4%
第7题
A、甲公司董事会于 2017 年 2 月 25 日提出分派股票股利方案,甲公司对该事项在 2016 年会计报表附注中作了相关披露,但未调整会计报表相关项目的金额
B、因应收账款坏账准备估计有误,使得 2016 年度少确认利润 850000 元,甲公司作了相 应的会计更正分录,同时在 2016 年度利润表和资产负债表上作了相应调整
C、获知 2017 年 3 月 20 日某债务单位发生火灾,针对该公司应收账款中的 450000 元预 计不能收回, 甲公司据此作为坏账损失, 调整了 2016 年度利润表、 资产负债表的相关项目, 并在会计报表附注中予以说明
D、甲公司 2016 年 12 月与乙公司发生经济诉讼事项,2017 年 2 月 4 日经双方协商同意, 由甲公司当日支付给乙公司 80000 元作为赔偿,乙公司撤回起诉。甲公司于 2017 年 2 月 5 日将此项应付赔偿款确认为 2016 年度的损失,并调整了 2016 年度的利润表、资产负债 表相关项目,但未对现金流量表的有关项目进行调整
第8题
公司(简称诚信公司),其中,王某因不想被人知道自己是诚信公司的股东,遂与张某签订协议,由张某为名义出资人,所得收益归王某所有。2016 年3月1日,张某在征得姜某同意后,将股权转让给了善意的谢某。2016年4月21日,刘某因炒股票亏损,欠下巨额债务,到期不能清偿。债权人遂起诉刘某,要求执行其在诚信公司的股权份额,人民法院于2016年7月30日受理此案。
要求:
根据上述资料,回答下列问题。
(1)张某在征得姜某的同意后将股权转让给善意的第三人谢某,其做法是否符合规定?说明理由。
(2)王某得知张某未经其同意转让股权后,遂以其对该股权享有实际权利为由,请求人民法院对该转让行为确认无效,人民法院能否支持其诉讼请求?王某又如何维护自己的权利?说明理由。
(3)人民法院强制执行了刘某在诚信公司的股权后,其他股东是否享有优先购买权?说明理由。
第9题
A.万某与该电子公司之间视作已签订无固定期限劳动合同
B.如果万某与该电子公司之间只约定试用期,没有约定劳动合同期限,该劳动合同无效
C.该电子公司可以万某无理由旷工3 天以上为由,提前30 日以书面形式通知万某,解除与其劳动合同
D.万某可以要求该电子公司继续履行合同,并且要求其支付经济补偿金
第10题
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