题目
第1题
A.个人绩效奖励
B. 可变薪酬
C. 一次性支付的绩效加薪
D. 固定薪酬
第2题
A.2015 年 1 月—12 月为绩效辅导阶段
B. 2015 年 12 月应当开始准备绩效评价工作
C. 2016 年 1-3 月应当进行绩效评价以及绩效反馈面谈工作
D. 进行绩效反馈面谈时, 主要围绕员工 2015 年绩效完成情况以及工作中存在的不足展开
第3题
A.A
B.B
C.C
D.D
第4题
A.1; 5
B. 2; 10
C. 不确定; 5
D. 不确定; 10
第5题
A.①②
B. ②③
C. ③④
D. ④⑤
第8题
A.3 月 1 日发现 2015 年 10 月接受捐赠获得的一项固定资产尚未入账
B.3 月 11 日临时股东大会决议购买乙公司 51%的股权并于 4 月 2 日执行完毕
C.3 月 10 日甲公司被法院判决败诉并要求支付赔款 1000 万元,对此项诉讼甲公司已于 2 015 年年末确认预计负债 800 万元
D.2 月 1 日与丁公司签订的债务重组协议执行完毕,该债务重组协议系甲公司于 2016 年 1 月 5 日与丁公司签订
第10题
A.2015 年 4 月 24 日 2015 年 10 月 1 日
B.2015 年 3 月 24 日 2015 年 9 月 1 日
C.2015 年 5 月 24 日 2015 年 11 月 1 日
D.2015 年 6 月 24 日 2015 年 12 月 1 日
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