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持工会会员卡，享受中国人寿保险公司提供的()保险，人参意外伤害保额5万元，意外医疗保额5千元，住院津贴20元/天。

A.重大疾病

B.交通意外

C.人身意外

D.人寿

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更多“持工会会员卡，享受中国人寿保险公司提供的（)保险，人参意外伤害保额5万元，意外医疗保额5千元”相关的问题

第1题

女职工特病保险属于团体保险，办理承保手续时，女职工所在单位工会女职工组织只需登记女职工___

___和______，即可集体向中国人寿保险公司洛阳分公司办理。

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第2题

充值会员卡全场9折起，充值500元为尊享会员，会员生日可以享受倍格硅巷提供的霸王餐服务。会员卡不可退款，但丢失可补办（）

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第3题

客人持待办卡登记，服务中心接待员须按（）步骤操作后，该会员卡方可使用。

A.请客人提供相关信息

B.传真至订房中心录入客人信息

C.对该会员卡执行“反写”

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第4题

鑫福卡发卡流程：持中国人寿保单的客户客户须提供中国人寿纸质保单（原件/复印件）或可查询的电子保单（包括国寿E宝、掌上国寿、微信公众号等多渠道），由柜员核实开卡人是否为本人及中国人寿保险客户身份，若是柜员即可按照现有流程为客户开立鑫福卡（）

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第5题

客人持待办卡住店，服务中心接待员须请客人提供相关信息，传真至客服中心录入客人信息后，对该会员卡执行（)后方可使用。

A.补卡

B.挂失

C.反写

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第6题

消费者无须交纳会费或年费，只需在商店一次性购买足额商品便可申请到会员卡，此后便可享受该店5%-10%的价格优惠和一些免费服务项目的是（）会员制。

A.公司

B.终身

C.内部信用卡

D.普通

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第7题

消费者无须交纳会费或年费，只需在商店一次性购买足额商品便可申请到会员卡，此后便可享受该店5%-10%的价格优惠和一些免费服务项目的是会员制

A.公司

B.终身

C.内部信用卡

D.普通

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第8题

彭某为甲公司的工会主席，代表职工方与企业进行了集体协商。下列关于彭某劳动权益保障的提法，错误的是()。

A.彭某参加集体协商活动期间，应享受提供正常劳动的相关待遇

B.彭某因病住院但未按企业规定办理相关请假手续，连续缺勤2个月，公司可以解除与彭某的劳动合同

C.彭某在任期内需要调动其工作时，不需要征得上一级工会同意

D.彭某作为协商代表，企业不得对其采取歧视性行为

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生命年金按其（)分类，主要包括期首付定期生命年金、期首付终身生命年金、期首付延期定期生命年

信用保证保险以各种信用行为为保险标的的保险。（）

（）以各种信用行为为保险标的的保险。

在各类保险中起源最早、历史最长的保险是海上保险。（）

在各类保险中起源最早、历史最长的保险是（)A、海上保险B、人身保险C、火灾保险D、房屋保险

根据最大诚信原则，在保险实践中，弃权与禁止反言所约束的对象是投保人。（）

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