员工福利制度产生和发展受许多因素的制约， 这些因素相互交错， 互相作用， 概括起来包括()： ①工业化程度; ②商业竞争; ③法律制度; ④工会力量; ⑤税收优惠; ⑥保险与金融中介和福利计划顾问的影响。

A.法律制度

B. 工会的力量

C. 税收优惠

D. 人口的老龄化

A.一国工业化程度的高低是员工福利制度发展的重要前提

B. 商业竞争是推动员工福利计划特别是企业自主选择项目发展的主要因素

C. 保险与金融中介对员工福利制度的建立和发展起着一定的外部的强制作用

D. 在员工福利制度建立和发展的过程中， 特别是在国外， 工会的力量起到了重要的推动作用

A.①②③

B.①②④

C.①③④

D.②③④

A.①②③④

B.①③④

C.①②③

D.①④

(A)岩体的结构和产状对山坡的稳定、滑动面的形成、发展影响很大;

(B)地下水位增高有利于滑坡的形成;

(C)人类工程活动是滑坡形成的一个重要诱因;

(D)滑坡的形成主要与自然条件如气候、流水、地形、地貌等有关;

A.①②③

B.①②④

C.②③④

D.①②③④

A.人口老龄化

B.夫妻都工作的双职工家庭模式

C.信息技术本身的发展

D.经济全球化与世界性竞争

旅游供给虽然受许多影响因素的制约，但归根结底最基本的影响来自旅游需求。()