领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。 A．心理成熟度 B．心

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。

A．心理成熟度

B．心理承受度

C．精神成熟度

D．精神承受度

领导情境理论中主要包括两个方面的内容，一是工作成熟度，二是（）。

A．心理成熟度

B．心理承受度

C．精神成熟度

D．精神承受度

A.工作成熟度

B.任务承受度

C.业务成熟度

D.环境承受度

A.工作成熟度

B.任务承受度

C.业务成熟度

D.环境承受度

A.心理成熟度

B.心理承受度

C.精神成熟度

D.精神承受度

A.改变企业氛围

B.改变领导情境

C.改变企业环境

D.改变领导风格

A.菲德勒的权变理论

B.赫赛——布兰德的情境理论

C.领导方式连续统一体理论

D.路径——目标理论E 管理方格理论

A.确认领导风格

B.确定情境

C.保持领导者素质

D.领导与情境的匹配