2010年5月10日，甲公司向某保险公司投保企业财产损失险（含附加盗窃险)，投保单上记载：保险标的

A.支票背面签章

B.在支票背面注明证件名称

C.向银行交验身份证件

D.在支票背面注明证件号码

A.2019年1月10日

B.2018年12月12日

C.2018年12月19日

D.2019年2月10日

A．2010年5月1日

B．2010年5月10日

C．2010年6月15日

D．2010年7月10日

A.2010年5月1日

B.2010年5月10日

C.2010年6月15日

D.2010年7月10日

2010年8月8日，王某接受甲上市公司(以下称甲公司)委托，为甲公司出具审计报告(非股票发行);2010年9月8日，该审计报告公开;2010年9月10日，王某将持有的甲公司股票卖出。

甲公司的监事李某，持有甲公司股份10000股;2010年9月10日，一次性卖出3000股。

甲公司的财务负责人刘某，2010年2月1日离职;2010年9月10日，将其持有的甲公司股份10000股一次性卖出。

2010年3月1日，乙证券公司因包销购入售后剩余股票而持有甲公司10%的股份，2010年5月10日，乙证券公司将其持有的甲公司股份全部卖出。

要求：

根据上述事实和相关法律规定，回答下列问题：

(1)王某卖出股票的行为是否符合规定？并说明理由。

(2)李某卖出股票的行为是否符合规定？并说明理由。

(3)刘某卖出股票的行为是否符合规定？并说明理由。

(4)乙证券公司卖出股票的行为是否符合规定？并说明理由。

元(当地最低工资600元)，试用期酒后公司开始为王某宏纳杜会保险费。工资调为1000元。2010年3月。王某在工作中严重失职给公司利益造成了重大损失。甲公司决定立即与王集好除劳动合同。王某以自己已怀孕1个月为由认为公司解除劳动合同不台法，逐向劳动争议件税委员会申诉。问：(1)王革与甲公司签订的劳动合同中存在哪业下会法之处？(2)甲公司解除与王某的劳动合同是否合法？为什么？(3)假设双方台同到期正笔终止。甲公司可以不向王某支付经