【资料2】某服务公司主要从事人力资源中介服务，2012年1月份发生以下业务： (1)接受某用工单位委托安排劳动力，取得该单位支付的价款共计50万元。其中，28万元用于支付劳动力的工资和福利费、12万元用于支付劳动力的社会保险费、2万元用于支付劳动力的住房公积金、1万元用于招待用工单位代表。(2)提供人力资源咨询服务取得收入40万元，支付所聘请的咨询专家费用5万元、咨询资料费用1万元。(3)在中国境内接受境外企业的远程业务指导（境外企业未在境内设立营业机构，没有代理人，也未派人来华），支付费用20万元。(4)采取预收款方式转让接受抵债所得的一处房产，房产转让总价款为800万元，转让合同签订后5天内预收20%款项，余款产权手续办理完毕时付清。抵债时该房产作价500万元。已知：服务业适用营业税税率为5%，销售不动产适用营业税税率为5%。要求：根据上述资料，回答下列问题。与该服务公司接受某用工单位委托安排劳动力取得的收入相关的各项支出中（假定均可以取得合法扣除凭证），在计算缴纳营业税时，可以从营业额中减除的是()。

某服务公司主要从事人力资源中介服务，2009年2月份发生以下业务：

(1)接受某用工单位的委托安排劳动力，取得该单位支付的价款共计50万元。其中，40万元用于支付劳动力的工资和社会保险费，2万元用于支付劳动力的住房公积金。

(2)提供人力资源咨询服务取得收入40万元。

(3)提供会议服务取得收入30万元。

(4)在中国境内接受境外企业的远程业务指导(境外企业未派人来华)，支付费用20万元。

(5)借款给某单位，按同期银行贷款利率收取资金占用费10万元。

(6)转让接受抵债所得的一处房产，取得收入800万元。抵债时该房产作价500万元。

要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。

(1)计算受托安排劳动力业务应缴纳的营业税。

(2)计算提供人力资源咨询服务应缴纳的营业税。

(3)计算提供会议服务应缴纳的营业税。

(4)计算接受境外企业远程业务指导所付费用应代扣代缴的营业税。

(5)计算收取的资金占用费应缴纳的营业税。

(6)计算转让房产应缴纳的营业税。

A.用于支付劳动力工资和福利费的28万元

B.用于支付劳动力社会保险费的12万元

C.用于支付劳动力住房公积金的2万元

D.用于招待用工单位代表的1万元

某服务公司主要从事人力资源中介服务，2009年2月份发生以下业务：

(1)接受某用工单位的委托安排劳动力，取得该单位支付的价款共计50万元。其中，

40万元用于支付劳动力的工资和社会保险费，2万元用于支付劳动力的住房公

积金。

(2)提供人力资源咨询服务取得收入40万元。

(3)提供会议服务取得收入30万元。

(4)在中国境内接受境外企业的远程业务指导(境外企业未派人来华)，支付费用20万元。

(5)借款给某单位，按同期银行贷款利率收取资金占用费10万元。

(6)转让接受抵债所得的一处房产，取得收入800万元。抵债时该房产作价500万元。

要求：根据上述资料，按照下列序号计算回答问题，每问需计算出合计数。

(1)计算受托安排劳动力业务应缴纳的营业税。

(2)计算提供人力资源咨询服务应缴纳的营业税。

(3)计算提供会议服务应缴纳的营业税。

(4)计算接受境外企业远程业务指导所付费用应代扣代缴的营业税。

(5)计算收取的资金占用费应缴纳的营业税。

(6)计算转让房产应缴纳的营业税。

某服务公司主要从事人力资源中介服务，2014年2月份发生以下业务：

（1）接受某用工单位的委托安排劳动力，取得该单位支付的价款共计50万元。其中，40万元用于支付劳动力的工资和社会保险费，2万元用于支付劳动力的住房公积金。

（2）提供人力资源咨询服务取得收入40万元。

（3）提供会议服务取得收入30万元。

（4）在中国境内接受境外企业的远程业务指导（境外企业未派人来华），支付费用20万元。

（5）借款给某单位，按同期银行贷款利率收取资金占用费10万元。

（6）转让接受抵债所得的一处房产，取得收入800万元。抵债时该房产作价500万元。要求：根据以上资料，回答下列小问，每问需计算出合计数。

1．计算受托安排劳动力业务应缴纳的营业税。

2．计算提供人力资源咨询服务应缴纳的营业税。

3．计算提供会议服务应缴纳的营业税。

4．计算接受境外企业远程业务指导所付费用应代扣代缴的营业税。

5．计算收取的资金占用费应缴纳的营业税。

6．计算转让房产应缴纳的营业税。

A.4000

B.3250

C.1800

D.1750

A.1万元以上5万元以下

B.2万元以上5万元以下

C.1.5万元以上4万元以下

D.2万元以上6万元以下

A.2

B.3

C.4

D.5

A.2

B.3

C.4

D.5

A、1万元以上5万元以下

B、2万元以上5万元以下

C、1.5万元以上4万元以下

D、2万元以上6万元以下

A.不相容职务分离控制

B.组织结构

C.人力资源政策和实务

D.权利和责任的分配