关于客户经理岗位设置规则，下列说法正确的有()：

A.佩戴项目臂章

B.考核当班站务人员

C.设置在客运大门口

D.现场巡查

A.总行负责全系统的高级专家级客户经理、专家级客户经理、资深客户经理、总行本级的各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作

B.一级分行负责本级和辖内的资深客户经理、高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作

C.直属分行负责本级和辖内的高级客户经理及以下各等级客户经理的岗位职数核定和专业职务认定工作

D.二级分行负责本级和辖内客户经理及以下岗位职数核定和专业职务认定工作

A.可以一人一岗

B.可以一人多岗

C.可以一岗多人

D.不得一人多岗

关于数据库表和自由表，下列说法中，正确的是()。

A．数据库表和自由表均可设置字段，记录级规则

B．数据库表可设置字段规则， 自由表可设置记录的规则

C．数据库表可设置记录规则，自由表可设置字段的规则

D．数据库表可设置字段、记录规则，而自由表不可设置

A.升任客户经理需3年及以上金融工作年限，2年及以上专业工作年限

B.升任高级客户经理需具有5年及以上金融工作年限，3年及以上专业工作年限，并在客户经理岗位任满2年

C.升任资深客户经理需具有8年及以上金融工作年限，5年及以上专业工作年限，并在高级客户经理岗位任满3年

D.升任专家级客户经理需具有10年及以上金融工作年限，8年及以上专业工作年限，并具备6年以上的团队管理经验

A.明确岗位责任是清晰划分工作岗位的关键

B.根据其他单位岗位设置，确定本单位的岗位用人需求

C.了解岗位设置的一般知识，有利于正确划分工作岗位

D.要根据工作的具体内容，确定该岗位用人的基本素质

A.每个人设置初始资质积分12分，本年度内有效

B.发生重大风险事件或者故意违规操作行为，直接取消运营资质且列入黑名单不得重新申请，或者冻结运营资质1-6个月

C.发生一般风险事件时按照扣分规则扣减责任人对应积分，积分扣减至零冻结运营资质，1个月后方可申请激活，激活后回复初始分值

D.未通过岗位资质年检的积分清零，冻结运营资质及对应操作权限

A.每个业务部设1个经理级岗位

B.业务主管的人员管理幅度不得低于7人

C.当业务部人员规模较大时，可设业务主管

D.当业务地理跨度较大时，可设业务主管

A.明确岗位责任是清晰划分工作岗位的关键

B.根据其它单位的岗位设置，确定本单位的岗位用人需求

C.了解岗位设置的一般知识，有利于正确划分工作岗位

D.要根据工作的具体内容，确定该岗位用人的基本素质

A.要遵循明确任务目标的原则

B.岗位应以“事”、“物”为中心设置

C.“因人设岗”是设置岗位的基本原则

D.组织中的岗位设置是由该组织的领导决定的

E.岗位的权限是赋予岗位员工对人、财、物的支配使用权