绿都公司原是一家国有企业，2009年内发生了如下事项： （1)某法院因工作需要暂时借用绿都公司上一年

A.工作年限满3年

B.具备会计师以上的专业技术职务资格

C.从事会计工作3年以上的经历

D.必须从事过两个以上会计岗位的工作

宏达公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项： (1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴虹调任出纳工作，兼任会计档案的保管。 吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。 (2)撤并工作完成后，办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。

请分析并简要说明理由：

(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法？

(2)该企业在办理会计工作交接时，是否有违法之处？

达利公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项：

(1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到厂部办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主办会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴虹调任出纳工作，兼任会计档案的保管。

吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，深受厂领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。

(2)撤并工作完成后，办理会计交接手续，由厂部纪检、监察部门严格监交。

请分析并简要说明理由：

(1)该企业撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法

(2)该企、比在办理会计工作交接时，是否有违法之处

成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项： (1)某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。 (2)8月18日，成荫公司开出一张面额为：l0 000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1 000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其l0 000元的运费之外，还应当另外支付其2 000元的赔偿金。 (3)为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由：

(1)该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

(2)银行对成荫公司签发空头支票处以1 000元罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10 000元空头支票为由而要求取得2 000元赔偿金？

(3)公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

成荫公司原是一家国有企业，2005年内，发生了如下事项：

(1)某法院因工作需要暂时借用成荫公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到了公司的大力支持，经档案管理员张某签字，办理了详细的外借登记手续。

(2)8月18日，成荫公司开出一张面额为：l0 000元整的转账支票向某运输公司支付运费。次日，运输公司向银行提示付款，银行发现该支票为空头支票，遂予以退票，并对该公司处以1 000元的罚款。某运输公司要求成荫公司除支付其l0 000元的运费之外，还应当另外支付其2 000元的赔偿金。

(3)为了提高会计信息的披露效率，经公司管理层研究决定，公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由财务科科长吴某签字、盖章后正式报送，以利于会计信息的及时披露。

请分析并简要说明理由：

(1)该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

(2)银行对成荫公司签发空头支票处以1 000元罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10 000元空头支票为由而要求取得2 000元赔偿金？

(3)公司管理层关于“公司以后凡是对外报送的财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

请分析并简要说明理由：

（1） 该公司向某法院提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？

（2） 银行对成荫公司签发空头支票处以1000元的罚款是否合法？某运输公司是否能够以成荫公司签发10000元空头支票为由而要求取得2000元赔偿金？

（3） 公司管理层关于“公司以后凡是对外报送财务会计报告均由吴某签字、盖章后正式报送”的决定是否合法？

A.附解除条件

B.附生效期限

C.附解除期限

D.附生效条件

A.王某可以兼任会计档案保管

B.企业会计档案可以外借、查阅

C.可以任命吴某为会计主管人员

D.王某不可以兼任会计档案保管

申海公司是一家国有上公司，2009年内，发生以下事项：

（1）5月，公司档案管理部门会同财务部门对保管期已满的会计档案编制销毁清册和销毁意见，报请公司负责人批准后，财务部门指定会计刘某负责监销及会计档案保管员张某进行销毁，张某在刘某在场的情况下将该批会计档案销毁。

（2）6月，公司采购员吴某拿了几张销售方开具的增值税专用发票去财务部门报账，这些发票是最新印制的。会计孙某检查了发票，对吴某说：“从发票上看不到发红光的僵统一发票监制章，这必张发票的伪造的。”于是，吴某便与销售方联系，对方回答说发票是真的。

（3）8月，因家里急需用钱，出纳李某将收到的下脚料销售款8000元寄回家，没有及时将发票交给会计入账，李某打算下个月初将此笔款项还给公司再入账。

要求：根据上述资料，请回答下列问题：（本题10分）

（1）5月，申海公司销毁会计档案的程序符合规定吗？为什么？

（2）会计孙某认定采购员吴某所持的发票是伪造的，请问这一判断的依据正确吗？为什么？

（3）请问出纳李某私自将公司的销售款寄回家的行为属于挪用公款吗？并请分析此案带给我们的启示。

金陵机械制造股份有限公司是一家国有企业，2008年内发生了以下事项：

(1)调整新的领导班子上任，决定精简内设机构，中层干部轮岗，将会计部撤并到公司办公室，同时任命办公室主任吴某兼任会计部负责人。撤并以后，会计主要工作重新分工如下：原会计部主管会计继续留任会计工作，原设备处工作人员、吴某的女儿吴莲调任出纳工作，兼任会计档案的保管。

吴某毕业于某名牌师范大学，自从参加工作以来一直从事办公室文秘工作，恪守职责，兢兢业业，深受公司领导和同事们的好评。为了使其尽快胜任会计负责人岗位，领导要求吴某半脱产参加会计知识培训班，并参加当年全省会计从业资格的统一考试。

(2)撤并工作完成，办理会计交接手续，由公司纪检、监察部门严格监交。

(3)某司法单位因工作需要暂时借用金陵公司上一年的会计档案，对有关原始凭证做了摘录或复制。工作过程中，得到公司上下的大力支持：吴莲积极配合，并办理了详细的外借登记手续。

要求：根据我国会计法律法规的有关规定，回答下列问题：

(1)该公司撤并会计机构、任命会计主管人员、会计工作的岗位分工等是否合法？说明理由。

(2)该公司在办理会计工作交接时，是否有违法之处？说明理由。

(3)该公司向某司法单位提供外借、查阅、复制会计资料是否合法？说明理由。