更多“项目经理在一个积分周期内累计达到积分满分,情节特别严重的,吊销执业资格证书,()年内不予注册”相关的问题
第1题
项目经理在一个积分周期内累计达到积分满分,建设行政主管部门依法责令该项目经理停止执业()
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第2题
一个积分周期内累计积分达到24分的,给予通报批评处理,同时可调整其岗位,处理后积分继续累计。员工连续两次积分达到24分的,视为不适宜继续在邮储银行工作,给予解除劳动合同处理()
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第3题
在一个年度周期内,员工累计积分达到24分待岗培训的员工须经培训考试合格后,方可重新上岗;上岗后,年度积分从24分起算,但本年度内发生的违规行为进行加倍积分。()
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第4题
一个积分周期内累计积分达到24分的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计()
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第5题
一个积分周期内累计积分达到的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计()
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第6题
一个积分周期内累计积分达到12分的,处理后本周期积分重新计算()
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第7题
一个积分周期内累计积分达到12分的,给予告诫处理,处理后本周期积分不继续累计()
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第8题
一个积分周期内员工多次违规的,对其进行累计积分。累计积分达到一定阈值时,对其进行相应处理()
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第9题
一个积分周期内累计积分达到积分阈值,被给予告诫、通报批评或解除劳动合同处理的,必须再次给予经济处理()
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第10题
依据《中国邮政储蓄银行员工轻微违规积分管理办法(2020年版)》,一个积分周期内累计积分达到的,给予告诫处理,处理后本周期积分继续累计()
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