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劳动教养人民警察执行法律及纪律规范的前提，必须是由法律规定、法律授予，非经法律授予，

不得行使某项职权。

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更多“劳动教养人民警察执行法律及纪律规范的前提，必须是由法律规定、法律授予，非经法律授予，”相关的问题

第1题

劳动教养人民警察执行法律及纪律规范的前提，必须是由法律规定、法律授予，非经法律授予，不得行使某

项职权。（）

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第2题

劳动教养人民警察的纪律是由行政机关以法律、行政法规的形式来体现和表述的。（）

参考答案：错误

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第3题

劳动教养人民警察除了遵守人民警察的纪律规范外，还应遵守（）。

A.政治纪律

B.工作纪律

C.保密纪律

D.警容风纪管理规定

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第4题

下列属于劳动教养执法监督的内容的是（）。

A.是否依法履行职责

B.是否依法行使职权

C.是否严格遵守和执行人民警察的义务

D.是否严格遵守和执行人民警察的纪律

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第5题

劳动教养人民警察在执行国家公务中兼有执法和行政双重身份，且其纪律在内容上比一般社会团体或组织的纪律内容更丰富，要求更高，也更严厉。这体现的是劳动教养人民警察纪律的（）。

A.强制性

B.独特性

C.严厉性

D.特殊性

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第6题

下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）。A.组织、实施消防工作B.管理法律、法规规定

下列选项中不属于公安机关的人民警察的法定职责的是（）。

A.组织、实施消防工作

B.管理法律、法规规定的特种行业

C.管理集会、游行、示威活动

D.管理劳动教养执行场所

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第7题

劳动教养人民警察应承担（）。

A.所有人民警察应尽的义务

B.认真行使职权的义务

C.保障劳动教养人员法定权利的义务

D.遵守职业纪律的义务

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第8题

劳动教养机关人民警察工作纪律的“五不准”规定在《人民警察法》中。

参考答案：错误

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第9题

纪律规范是以强制性和服从性为前提的，与法律比，纪律的强制性相对较强。（)

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