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鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法A、说清讨论和不讨论问题的界限B、认真

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法

A、说清讨论和不讨论问题的界限

B、认真倾听，不打断他人的发言

C、带头多发言，适时终止讨论

D、多提开放式问题

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更多“鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法A、说清讨论和不讨论问题的界限B、认真”相关的问题

第1题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法。A．说清讨论和不讨论问题的界限B．认真倾

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法。

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第2题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法 A．说清讨论和不讨论问题的界限 B．认真倾

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第3题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法。

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第4题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法。

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第5题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法。

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第6题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用（）的方法

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第7题

鼓励下属员工参与会议，积极发表意见，可以采用的方法有()

A．说清讨论和不讨论问题的界限

B．认真倾听，不打断他人的发言

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第8题

秘书在引导会议决议形成时应（)。

A．认真倾听，不打断他人的发言

B．说清讨论和不讨论问题的界限

C．带头多发言，适时终止讨论

D．多提开放式问题

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第9题

在会议协调中，对于“协助全组讨论问题并提供推进讨论的办法”阶段，说明正确的是()。

A．为全体与会人员服务，不是包揽会议

B．通过提问、邀请发言等形式鼓励大家发表意见

C．重新陈述议程中的内容

D．重申结论以确认

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第10题

伦迪公司让下属五个非管理人员参与讨论问题的会议，以致经营二年，税前利润增长不多，其原因主要在于()。

A．人员构成复杂

B．战略失误

C．管理不民主

D．没有调动员工的积极性

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