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对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（）而要求不同。

A.文化

B.性格

C.层次

D.需求

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第1题

对于领导者的素质要求，是根据领导者不同的（）而要求不同。

A.文化

B.性格

C.层次

D.需求

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第2题

不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。（)

不同的时代对领导者的素质有不同的要求，但领导者的素质是比较稳定的。()

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第3题

领导者的素质的层次性是指不同层次领导者有着不同的职责，因而对领导者的素质的要求也有高有低

。()

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第4题

不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性。（)

不同层级的领导者有不同的素质要求，体现领导者素质的动态性。()

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第5题

不同层次的领导者素质有不同层次的要求

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第6题

对不同层次不同性质的领导者，在其素质要求上，既有相同的一面，又有特殊的一面，不能一刀切体现的是领导者素质的（）特点。

A.综合性

B.动态性

C.层次性

D.灵活性

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第7题

不同层次的领导者应具有不同素质要求，基层领导者最主要的技能应是（）。

A.判断技能

B.人事技能

C.学习技能

D.技术技能

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第8题

不同层次的领导者应具有不同素质要求，中层领导者最主要的技能应是（）。

A.判断技能

B.人事技能

C.学习技能

D.技术技能

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第9题

对于不同层次、肩负不同责任的领导者的素质要求是不同的。法约尔曾经提出一个重要论点：管理人员的能力和素质具有“相对的重要性”，即随着领导者等级地位的提高，管理能力的相对重要性增加，技术能力的重要性减少。这说明领导素质具有（）。

A.时代性

B.层次性

C.综合性

D.阶级性

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第10题

具体而言，领导者与管理者的区别主要体现在（)。

A.存在空间不同

B.素质要求不同

C.职能不同

D.权威基础不同

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