跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：

跨文化冲突，是指不同形态的文化或者文化要素之间相互对立、相互排斥的过程。

根据上述定义，下列体现了跨文化冲突的是：

A.小明毕业后在一家跨国公司上班，尽管才华横溢、工作努力，却始终得不到领导的赏识

B.美国人汤姆第一天到某中国企业上班，就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况，使他觉得很诧异

C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播，许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔

D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素，在中国上映后褒贬不一

A.小明毕业后在一家跨国公司上班，尽管才华横溢、工作努力，却始终得不到领导的赏识

B.美国人汤姆天到某中国企业上班，就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况，使他觉得很诧异

C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播，许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔

D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素，在中国上映后褒贬不一

A.小明毕业后在一家跨国公司上班，尽管才华横溢、工作努力，却始终得不到领导的赏识

B.美国人汤姆第一天到某中国企业上班．就遇到有人询问自己的年龄和婚姻状况，使他觉得很诧异

C.伴随《神雕侠侣》等金庸武侠剧在日本陆续开播，许多日本观众纷纷陷入中国武侠剧里不能自拔

D.好莱坞电影《功夫熊猫》引进了诸多的中国元素，在中国上映后褒贬不一

A.面对不同的文化环境,成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突,是进行跨文化管理面临的最突出的问题

C.跨文化管理中要集中企业的经营理念

D.文化管理中集中比分散更重要

A.面对不同的文化环境，成功的跨文化管理应作出灵活的调整

B.结合当地的文化背景、体制与文化的冲突，是进行跨文化管理面临的最突出的问题

C.跨文化管理中要集中企业的经营理念

D.文化管理中集中比分散更重要

A.所谓文化冲突就是指不同形态的文化或者其他文化要素之间的相互对立、相互排斥的过程

B.所谓文化融合则是指不同形态的文化或者文化要素之间相互结合、相互吸收的过程，它以文化的相互适应为标志

C.文化冲突和文化融合是文化交汇的两个方面，它们之间有着不可分割的关系

D.价值观是变化的，文化冲突是偶然的

E.价值观的冲突并非是价值观的所有层面上都产生对立，而是主要发生在个人需求之上的价值观的冲突

A.文化距离不同

B.文化对接的难度大

C.沟通成本低

D.习惯与传统的冲突大于理解的冲突