题目
A.组织应结合为一体,不可分崩离析
B.融合了目标管理和绩效薪金制两种概念
C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
E.设置一个委员会,制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法
第1题
关于斯坎伦计划的陈述,哪一个是错误的()。
A.斯坎伦计划是一种团队奖励计划
B.斯坎伦计划强调员工参与
C.斯坎伦计划以产品销售价格与成本价格之间的附加值束衡量生产率
D.斯坎伦比率等于劳动力成本与产品销售价值的比值
第2题
关于斯肯伦计划,下列说法错误的是()。
A.它融合了目标管理和绩效薪酬制管理两种概念
B.组织应结合为一体,不可分崩离析
C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D.效率提高后所增长的获利,应与员工共同分享
第3题
A.组织应结合为一体,不可分崩离析
B.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
C.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
D.它融合了参与管理和目标管理两种概念
E.斯肯伦计划中不可缺少的要素:一是设置一个委员会;二是制定一套分享成本降低所带来利益的计算方法
第4题
下列有关斯坎伦计划的表述,不正确的是()。
A.融合了参与管理和目标管理两种概念
B.效率提高后所增加的获利,应与员工共同分享
C.员工是有能力而且愿意贡献出他们的想法和建议的
D.组织应结合为一体,不可分崩离析
第5题
下列属于个人奖励计划的是()。
A.行为鼓励计划
B.斯坎伦计划
C.管理奖励计划
D.改进生产盈余计划
第7题
下列关键特征中,斯坎伦计划、拉克收益分享计划及改进生产盈余计划都一样的是()。
A.主要节约部分
B.员工参与
C.奖金支付频率
D.计划目标
第9题
A.拉克计划
B.斯坎伦计划
C.现金现付制
D.递延式滚存制
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