劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。 A．劳动合同关系B．劳动行政法律关系 C．劳动服

劳动关系转变为劳动法律关系的条件为（）。

A．劳动合同关系

B．劳动行政法律关系

C．劳动服务法律关系

D．存在现实劳动关系

E．存在调整劳动关系的法律范畴

劳动关系转变为劳动法律关系的条件是()。

A.劳动合同关系

B.劳动行政法律关隶

C.劳动服务法律关系

D.存在现实劳动关系

A.为自己投保

B.较疏远的家族关系

C.血缘或法律关系

D.与投保人有劳动关系的劳动者

劳动法律关系的产生取决于两个条件，即（）。

A．现存的劳动关系

B．现行有效的劳动法律法规

C．劳动权利能力

D．劳动行为能力

行为人作出意思表示是劳动法律关系成立的一般条件，应符合()的要求。

(A)劳动关系主体明确

(B)包含追求一定法律效果的意图

(C)包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

(D)完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容

(E)行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

A.劳动关系主体明确

B.包含追求一定法律效果的意图

C.包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

D.完整表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容

E.行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

A.劳动关系主体明确

B.包含追求一定法律效果的意图

C.包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

D.完整表达劳动法律关系建立、交更和终止的必须内容

E.行为人将自己的内心意图表达出来，使他人客观地加以识别

A.某工地的施工人员与老板因为保险问题发生纠纷

B.某老板以加薪为条件，对职员进行性骚扰，最终被告上法庭

C.张姐和王姐共同负责某大厦的保洁工作，两人经常因为工作量多少发生争执

D.某施工路段的施工人员以妨碍施工为由与前来检查的质监局工作人员发生争议

A．劳动行政法律关系

B．劳动合同关系

C．劳动服务法律关系

D．劳动监督关系