高弹性类的薪酬结构的最大特点是（）。 A．员工收入取决于年功和企业的整体经营状况 B．员

A.高稳定性

B.高刚性

C.高弹性

D.折中性

A.职能工资

B.能力资格工资

C.岗位工资制

D.绩效工资

以绩效为导向的薪酬结构属于高弹性类的薪酬结构,员工的绩效工资占的比重较大。()

A．错误

B．正确

A.低弹性

B.低稳定性

C.高稳定性

D.市场性

尽管企业薪酬结构类型有很多种，但是，从性质上可以分成以下主要类型，他们是（）。

A．高固定工资类

B．高浮动工资类

C．高弹性类

D．高稳定性类

E．折衷类

A.基本薪酬所占比例较大

B.可变薪酬是主要组成部分

C.高管薪酬弹性大

D.基层员工薪酬稳定

A.高稳定性薪酬结构

B.无序性薪酬结构

C.高弹性薪酬结构

D.调和性薪酬结构