在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？

在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法。你会（）。

A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导

B.为了维护领导的权威，保留自己的想法

C.私下向领导说明自己的做法

D.认为这是一个展示自己才华的机会，当场质疑领导的做法

在做某项工作时，你认为自己有比领导更好的办法，你会怎么做？（）

A.把自己的想法告诉同事，但不会告诉领导；

B.为了维护领导的权威，保留 自己的想法；

C.私下向领导说明自己的做法；

D.认为这是一个展示自己才华 的机会，当场质疑领导的做法。

A.解释说数据记录一定需要，因此他们必须要记录，不然你无法完成自己的工作

B.把数据记录简化使他们有能力来做记录，譬如记录下他们每天做介入的次数等

C.按照家庭的要求，不执行数据记录

D.表示数据记录是行为分析的一部分，并以伦理道德方面来说动他们

？ 请讲一个这样的经历：为了完成某项工作，你需要另一个部门提供十分重要的信息；但另一个部门认为，为你的部门收集信息不是他们的工作重点。你该怎样解决这个问题？

A.①②

B.②③

C.③④

D.②④

A.自己工作方法有问题，应该尽快完成任务，不应往后拖

B.这次是期限调整的原因，以后注意提前就可以了

C.这是突发情况，应该和领导更加及时的沟通

A．领导在给小杨交付任务的时候，会先帮他讲一讲完成这项任务的要点。执行进行到一半的时候，领导还会主动询问小杨，事情的进展和遇到的难点

B．对部门来的新员工，领导老李总是详细地给人讲解工作内容，一讲一下午，一定把工作流程给对方拆解得清清楚楚、明明白白

C．某部门的领导安排工作的方式是，让每个员工都保持在自己最擅长岗位上。整个团队5年来都很熟悉相互的配合方式了，产品交付的失误率非常低

D．老王在带新人时，每次辅导完都会让对方先干一遍给他看看，有问题及时提出