下列关于激励的陈述不正确的是（）。 A．激励动机就是通过满足员工的需要而使其努力工

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。

A．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

B．内部劳动力市场不强调员工的资历

C．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚

D．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作

下列关于目标管理的陈述不正确的是（）。

A．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

B．目标管理的基本核心是强调组织群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

C．目标管理是一个自上而下的单向的过程

D．目标管理使得每一名员工都有明确、可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标

下列关于领导的陈述不正确的是()。

A．领导指影响群体，影响他人以达成组织目标的能力

B．领导必须有影响力

C．领导必须具有指导和激励能力

D．在组织行为学习中，领导和管理的含义是相同的

下列关于内部劳动力市场的陈述不正确的是（）。

A．内部劳动力市场创造一种强调稳定和连续性的文化，崇尚忠诚和合作

B．发展内部劳动力市场有利于建立员工对组织的忠诚

C．发展内部劳动力市场可以有效激励组织内部的员工

D．内部劳动力市场不强调员工的资历

A.以企业会计年度为时间单位

B.根据经营者业绩而计发薪酬

C.是一种低风险薪酬制度

D.依托约束和激励互相制衡机制

关于目标理论的陈述不正确的是()。

A．目标管理是一个自上而下的单向的过程

B．目标管理的理论基础是激励理论中的目标设置理论

C．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体可行的而且能够客观合理的目标

D．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门的组织目标紧密联系的目标

A.情绪具有激励作用

B.情绪只影响心理健康，不影响生理健康

C.情绪的外部表现，具有信号传递作用

D.在困难复杂的工作中，低水平的情绪有助于保持最佳操作效果

下列关于中间商的陈述，正确的是（）。

A．中间商是一个独立的市场营销机构，能自由制定政策而不受他人于涉

B．中间商主要执行顾客购买代理的职能，其次才是供应商销售代理

C．中间商总是努力将其所供应的所有产品进行货色搭配，然后卖给顾客

D．中间商需要激励

E．中间商与生产商存在着利益冲突，必须由一方来控制另一方

关于肺栓塞下列陈述不正确的是

A．常存在下肢深静脉血栓

B．常表现为胸痛、咯血、呼吸困难等

C．D-二聚体升高

D．首选扩容强心治疗

下列关于工资方案陈述正确的是（）。

A．一家企业的工资方案是雇佣合同中的一个重要组成部分

B．它代表着企业为换取员工的努力而做出的承诺中的大部分内容

C．工资方案不一定同时满足员工和企业双方的需要

D．工资方案的结构一旦与企业的雇佣标准、监督政策以及总体管理哲学相配合，会极大地影响对员工的激励程度